Nuestro Alcalde y Presidente de la Gerencia Municipal de Urbanismo, firma un anuncio publicado en el BOP del pasado 21 de enero, publicándose la Relación de Puestos de Trabajo de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Chiclana, que por error no se publico junto con la aprobación definitiva del Presupuesto General de la entidad para 2011. Hasta aquí todo bien, pues es de humanos errar y cualquiera puede equivocarse.
Pero lo inconcebible y por ello Unión Progreso y Democracia demanda más transparencia en la gestión, es que en el punto 4 del mencionado anuncio, se especifica que el sistema de provisión de los puestos de trabajo contenidos en la relación será el concurso de méritos, salvo una serie de puestos que por su carácter directivo y de especial responsabilidad, serán provistos por el sistema de libre designación, o lo que es lo mismo, elección a dedo.
Y digo yo ........ siendo puestos de dirección y especial responsabilidad, ¿no estaría más justificado que nunca, si ello es posible, que la provisión de los mismos se efectuara por concurso de méritos, como todos los demás?
Al frente de las Áreas, Servicios o Departamentos deben estar los funcionarios más formados y con más experiencia, y no personas elegidas discrecionalmente, a criterio de no se sabe quien y en base a que requisitos.
Esta medida discrecional no garantiza la igualdad, mérito y capacidad en el acceso, ni la objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición del funcionario de carrera, sino que solo fomenta el servilismo y mucho me temo que las hipotecas partidistas.
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